人际(ji)相处的关系中,人的度量是一(yi)个十分(fen)重要(yao)的品(pin)质。在人际(ji)交往中,度量能直(zhi)接影响(xiang)到人与人之(zhi)间的关系能(neng)否和谐发展。这一点,在(zai)办公室中表(biao)现得尤(you)为明(ming)显(xian)。你的同事(shi)既是你的朋友,又(you)是(shi)你的(de)敌人。面对你的(de)同事为了与你争(zheng)同一个位子而反(fan)目成仇,你会怎么做(zuo)呢?是以牙(ya)还(hai)牙(ya),还是"忍一时,风平浪静"?面对同事(shi)的某些错误,你(ni)是(shi)袖手旁观,冷言(yan)讥讽,还是(shi)给他一(yi)个改过自新(xin)的机会?我(wo)想(xiang),一个(ge)有较大度量(liang)的人,肯定会以宽(kuan)容的(de)态(tai)度对待(dai)别人,化干(gan)戈为玉帛。而(er)这种高(gao)风(feng)亮(liang)节的品质(zhi),也一定能感化(hua)对方,赢得(de)对方(fang)的赞美(mei)的(de)。
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