如(ru)果领导有仅仅(jin)是"站(zhan)着(zhe)指挥",慢(man)慢地与下属就会产生一种无形的距离(li),甚至一(yi)道鸿沟,指(zhi)挥就(jiu)会失去威力,甚至会完全(quan)失灵(ling)。特别是"调摆"(指(zhi)领(ling)导者(zhe)的组织(zhi)和指挥(hui))任(ren)务不大的(de)领导者(zhe)更不能"站(zhan)着指挥"。试想,一个几十人(ren)甚(shen)至十几人(ren)的单(dan)位,那(na)里的"小萝卜头(tou)"也仅仅(jin)是(shi)发号施令,不亲自动手,行吗?下属(shu)会拥(yong)护他(ta),亲近(jin)他(ta)吗?
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