上司与下(xia)属这种伙伴(ban)关系(xi)是建立(li)在(zai)平等(deng)的基础上的(de)。当今社会(hui),"劳心者(zhe)治人(ren),劳(lao)力(li)者治于人(ren)"的观念早已从人们(men)思想中清除出去了。整个社会成为(wei)一个平等、协作、共运(yun)的统一体(ti),人与人之间(jian)是(shi)一种人(ren)际高度(du)互动的(de)关(guan)系(xi)。任何一(yi)个人的(de)生存、发(fa)展和(he)成功都不可能孤立(li)地、单(dan)凭自身力量就(jiu)能实现(xian)。在领导系统中也是(shi)一(yi)样,下级需要(yao)上(shang)级(ji)的重视、培养(yang)、支持和帮助(zhu),上级(ji)也需要下级的拥护、配合、支持和(he)帮助。一个下属要赢得上司的(de)赞(zan)美(mei),适时(shi)提(ti)供一些帮助是最(zui)行之有效的方法(fa)。
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