《色红杏网站》

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恃(shi)才傲(ao)上者一(yi)个(ge)普遍的心理特(te)征就是：看不(bu)起领导(dao)的能力(li)，认为自(zi)己处(chu)处(chu)都(dou)比(bi)他强，对其集合百般挑剔，不愿用心去(qu)落实，敷衍了事。还到处夸下海口："如(ru)果我是x长，我就……。"这种人存(cun)在感动组织中，势必(bi)涣散人心，瓦(wa)解斗(dou)志(zhi)，成为领导(dao)的眼(yan)中钉(ding)、肉中刺。加上这样的下属聪明(ming)过度(du)，看(kan)事清楚又爱卖弄， 肯定不愿亲近(jin)他，更不愿把重要(yao)任务交给他(ta)去(qu)完成。试想(xiang)想，这样的人以后的(de)日子会好(hao)过(guo)吗?他既然(ran)对上司都那样大夸海(hai)口(kou)，对(dui)同(tong)事就更不放(fang)在眼(yan)里了(le)，他(ta)在同事中肯(ken)定孤掌难鸣，没有人愿意(yi)和他(ta)交往(wang)的，所(suo)以说，做人还是(shi)不要太张扬(yang)的好，以稳求进(jin)才(cai)是升职加薪的(de)法(fa)宝(bao)。