做(zuo)领导容易,做(zuo)好领导(dao)并不容易,特别是做一个(ge)受(shou)下级尊敬爱戴并信(xin)任的领导就更不容(rong)易了。领导和(he)部下之间,因(yin)为(wei)职位的不同,而导致(zhi)了(le)地位的(de)不(bu)同,但是地(di)位不同并不代(dai)表(biao)着你们的人(ren)格(ge)有差别(bie)。摆正自己(ji)与部下的位置,把(ba)部下视为(wei)良朋(peng)知己,而不是奴(nu)仆(pu)。放下架(jia)子,善于听(ting)取部下的(de)意(yi)见(jian),善于接(jie)受人家正确的批评,作(zuo)一个(ge)平民领导(dao),就(jiu)能消(xiao)除部(bu)下隐藏心底的防(fang)线(xian),获取对方的尊敬和信任。
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