剧情简介
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・应该在(zai)薪(xin)酬制度(du)中体现(xian)晋(jin)升机制，如(ru)：初(chu)级业代(dai)、高级业代等(deng)。员工工作(zuo)表现突出，即使无主管职位也(ye)可获(huo)得(de)晋升(sheng)，从而可(ke)稳定军心，留住人才。
剧情简介
・应该在(zai)薪(xin)酬制度(du)中体现(xian)晋(jin)升机制，如(ru)：初(chu)级业代(dai)、高级业代等(deng)。员工工作(zuo)表现突出，即使无主管职位也(ye)可获(huo)得(de)晋升(sheng)，从而可(ke)稳定军心，留住人才。
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