剧情简介

【天天操天天射天天好逼】

从另(ling)一个(ge)角度上说,员工(gong)的热情可以协(xie)调人际(ji)关系。比如,在(zai)一个(ge)办公(gong)室里(li)有一个热情的人(ren),他整(zheng)天总是乐(le)呵呵的,对同事有(you)困难就(jiu)帮(bang)助(zhu),每(mei)天(tian)主动打水扫地(di),除了做好(hao)自(zi)己(ji)的本职(zhi)工作(zuo)外,还(hai)总是帮(bang)那些加(jia)班的(de)同(tong)事做些工作。对(dui)领导也十(shi)分热(re)情,不存(cun)在什么抵抗心理(li),积极配合上司(si)完(wan)成任务(wu)。在他的影响下,这个办公室的同(tong)事(shi)之间和睦相处,坦诚相(xiang)待。以(yi)前所有(you)的不快都烟(yan)消云(yun)散,大家都(dou)用一(yi)颗(ke)宽(kuan)恕的心来(lai)包(bao)容(rong)一切,不再斤斤计较。与上(shang)司的关系也(ye)趋于正(zheng)常(chang),形成(cheng)了(le)以领(ling)导为核心的统(tong)一体,"有福同(tong)享(xiang),同难同(tong)当",增(zeng)强了(le)这个小团体的凝(ning)聚力和向心力。并且(qie)赢得了"先进文(wen)明单位"的称号,所有这(zhe)些,都(dou)是那个热情之人的功(gong)劳,不管是上司(si)和同事都对他赞不(bu)绝口,可见,热情的魅力(li)有多大。尤其是对上司来说,"热情"解(jie)决(jue)了(le)一直存在的人际关系不合谐的顽症,让自己(ji)省了很多时(shi)间和(he)精力(li)去处理更(geng)重(chong)要的事(shi)情。每个(ge)上司都巴不(bu)得(de)多几(ji)个这样(yang)的人,哪里还会批评指责呢?

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