如果当初(chu)不(bu)管朋友如(ru)何劝诱(you)也不为所动(dong),而判断出(chu)月(yue)前的工作非(fei)常适合他,那么他(ta)也就不(bu)会有今天惨败的下场。总(zong)经理在习俗(su)观(guan)念里,的(de)确是崇高的职位,收入(ru)颇丰,但是总(zong)经理有总的职(zhi)责,自(zi)己能否(fou)胜任(ren),必须事(shi)先仔(zai)细(xi)考虑,斟酌(zhuo)再三(san),然而他丝毫没(mei)有衡量自(zi)己的条(tiao)件(jian)是否合格(ge),盲(mang)目(mu)地听从他人(ren)逞(cheng)一时(shi)之(zhi)恰(qia)恰接下工(gong)作,结果难(nan)免失(shi)败。像这种例子,实在是屡见不鲜,不足为奇了。
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