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所以，当领导的你如果(guo)以为自己职位高一些，就(jiu)只会对部(bu)下(xia)发号(hao)施(shi)令，指手(shou)划脚(jiao)，这(zhe)只(zhi)能割离(li)了你(ni)和部下的关(guan)系(xi)，使(shi)部下离心。相反，与(yu)部下打(da)成一片，则更显你作为领导的风度。倾(qing)听他(ta)们的谈(tan)话(hua)，了(le)解(jie)他们的(de)『性』格，满(man)足他们的需要，赞扬他们(men)的(de)优点，只(zhi)会使你工(gong)作(zuo)起来得心(xin)应手。