总有些员工(gong),个(ge)人(ren)能力(li)不错,但总不能(neng)和团队(dui)合拍,或者不(bu)善与同事相处,影响他人工作情绪;或(huo)者(zhe)自(zi)行(hang)其(qi)事,对(dui)公司的统一安(an)排和政(zheng)策(ce)拒(ju)不执行影响团队的命令效力;或者牢(lao)骚满腹又不从(cong)正当(dang)渠(qu)道反(fan)映扰乱军心。以上种种行(hang)为都(dou)可以归结为浮躁、不(bu)成熟(shu)。这种员(yuan)工即使个人能(neng)力突出也要加(jia)以限制,甄别其副面(mian)影响之(zhi)后果,妥(tuo)善(shan)处理。团队(dui)越(yue)大(da),越强调(diao)步伐一致和整(zheng)体管理效率,个人主义(yi)只能带来副作(zuo)用。
Copyright © 2008-2018