《天天综合天天操》

【天天综合天天操】

从另(ling)一个(ge)角度上说(shuo)，员(yuan)工的热情可以协调人(ren)际关系。比(bi)如，在一个(ge)办公室里有一个热情的人，他整天总是乐呵呵的，对同事(shi)有困难就帮助(zhu)，每(mei)天主动打水扫地，除了做好自己(ji)的(de)本职工作外，还(hai)总是(shi)帮那些(xie)加班的同事做(zuo)些工作。对领导也十分热情(qing)，不存在什(shi)么(me)抵抗心理，积极配合上(shang)司(si)完(wan)成任务。在他的影响下，这个(ge)办公室(shi)的同事之间和睦相处(chu)，坦诚相待。以前(qian)所有的不快都烟消云散(san)，大家都用(yong)一(yi)颗宽恕的心来包容一切(qie)，不再斤(jin)斤计较。与(yu)上司的(de)关系也(ye)趋于正常(chang)，形成了以领(ling)导为(wei)核心(xin)的统(tong)一体，"有福同享，同难同当"，增强了这(zhe)个小团体(ti)的(de)凝聚力(li)和(he)向(xiang)心力。并且赢得(de)了(le)"先进文(wen)明(ming)单(dan)位"的称号，所有这些(xie)，都是那个热(re)情之人的功劳，不管是上司(si)和同事都对他赞不绝口，可见，热(re)情(qing)的魅(mei)力(li)有(you)多(duo)大(da)。尤其(qi)是对(dui)上(shang)司(si)来说，"热(re)情"解决了(le)一直存在(zai)的人(ren)际(ji)关系不(bu)合谐(xie)的顽(wan)症，让(rang)自(zi)己省了很(hen)多(duo)时间和精力(li)去处理更重(chong)要的事(shi)情。每个上司都巴不得多几个(ge)这样(yang)的人(ren)，哪里(li)还会批(pi)评(ping)指责呢?