剧情简介

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管理业(ye)务人员素质(zhi)高,有明(ming)确的(de)分工、管理制度,薪资考评制度(du),执行到(dao)位,业(ye)务(wu)人员纪(ji)律性强,效率高。较好一般较差原始管理,业务(wu)不(bu)服从管(guan)理,效(xiao)率(lv)低(di) 

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