唐纳(na)・卢斯说:"我把找出(chu)部属的积极行为和赞美(mei)他们当(dang)作首要任务,并藉(jie)由热切注意(yi)部属做对(dui)的事而(er)激励人心。"金无赤足,人无(wu)完(wan)人,领导的聪明(ming)过人之处应(ying)该体现在有一双明亮(liang)的眼(yan)睛(jing)去看清楚一切,然后用得体的语(yu)言(yan)去褒(bao)奖(jiang)他(ta)们(men)的好处和利(li)用褒奖(jiang)的(de)力(li)量使他们认识和改正(zheng)自己的不(bu)足。
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