作为一(yi)个(ge)才能出众(zhong)的下属(shu),有必要了解上司这种(zhong)心理(li)。在与上(shang)司(si)的交(jiao)往中,千万(wan)不能(neng)恃才傲物,应该有所收敛,做(zuo)到(dao)锋芒『露(lu)』而不毕(bi)。一(yi)旦过于积(ji)极(ji)地追(zhui)求(qiu)表现(xian),将会(hui)给上司带来压迫感,使(shi)其显得坐立(li)不安,这样,上下级的关系(xi)就(jiu)会紧张起来(lai),可能断送(song)自(zi)己的升级前途,而且,一旦上司(si)把你当成敌人或(huo)竞争对手(shou)时,你(ni)的职位恐怕也就不保了。所以,聪明的下(xia)属(shu)总是力(li)求避免功高盖主(zhu)。
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