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在每个(ge)人的(de)本领范围内，都应(ying)该努力(li)为自己及他人创造快乐的环(huan)境(jing)。在(zai)这(zhe)样(yang)的环(huan)境下，我们得以发挥创(chuang)意(yi)，也可以专心(xin)从(cong)事所该做(zuo)的工作。良好的福利与(yu)津贴，可(ke)以去除(chu)员工不(bu)必(bi)要的后顾之忧，使他们得以专(zhuan)心投入眼前该(gai)做的(de)事(shi)。令(ling)人(ren)满(man)意的工作(zuo)条(tiao)件(jian)，可以创造(zao)既(ji)有意(yi)义且人『性(xing)』化的(de)环(huan)境(jing)，有(you)利于(yu)心灵滋长。精彩的挑战，可以刺(ci)激心智成(cheng)长(zhang)。若(ruo)能建立(li)重(chong)视(shi)道德的企(qi)业(ye)文化，便(bian)可驱使成员全心付出，彼此高度信任，且(qie)以参与为荣。假如我们能(neng)塑造一(yi)个全面照顾人『性』基本(ben)需求的(de)工作环境--包括心智(zhi)、美(mei)感、道德(de)及(ji)『性』格等层(ceng)面(mian)都能予以照顾，无(wu)异就是提供(gong)自己及他人追求最(zui)大快乐与最大成功(gong)所需(xu)要的全部条(tiao)件。如果(guo)所提(ti)供的条件有所不足，终不免失败(bai)。这个道理，也适用(yong)于工(gong)作以外的(de)一切(qie)人际(ji)关系。