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　　人才队伍建设(she)是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前(qian)托育(yu)专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶颈，长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院学前教(jiao)育学院院长(zhang)张晓辉建(jian)议，从教师专(zhuan)业(ye)标准体系建设(she)出发，将(jiang)托育机构师资纳入(ru)其中，提(ti)高托育服务(wu)专业化水平；从学历提升和专业成长考虑，拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路径，增强托育机(ji)构(gou)从(cong)业人员对职业(ye)的归属感、荣誉感。