缺乏持(chi)续『性』及感(gan)觉到兴(xing)趣(qu)衰退常(chang)是需要暂时离开问题(ti)或不想(xiang)一番的信号。许多有(you)创造(zao)力的(de)总经理(li)在一个问(wen)题未解(jie)决之前又(you)转(zhuan)向另一个(ge)问(wen)题,因为他(ta)们认为(wei):同时处理几个(ge)问(wen)题时他们的(de)功(gong)能最佳,由(you)于每一问题都处于不同的阶(jie)段(duan),因此每一阶段在(zai)必要时也都(dou)有(you)机会(hui)不想一番。
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