・只以销量定工资,最(zui)终会(hui)造成市场下滑(hua)销量受损。注重(chong)过程管(guan)理。规定每个岗(gang)位必须完成的(de)业绩(ji)关(guan)键(jian)指(zhi)标(铺货(huo)率、陈(chen)列、活跃(yue)客(ke)户数、日常(chang)表现、销量(liang)等)以及如何通过(guo)这些指(zhi)标计算奖金,对促使员工更(geng)自觉更科学、更有方向(xiang)性(xing)地开展(zhan)工(gong)作必不可少(shao)。
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