人的『性』格和(he)能力是(shi)有差别的,这(zhe)些差别是长期养成(cheng)的。不能说哪(na)一种类型就一(yi)定好(hao),哪一种就(jiu)一定坏。正是(shi)这(zhe)些不同,所(suo)能从事(shi)的工(gong)作『性(xing)』质就不一(yi)样。要想有所(suo)作为(wei),首先得明白自己的『性』格和能力,然后选(xuan)定一(yi)个适合(he)于你自己(ji)类型的(de)工作目标。在与人合作时(shi),也应(ying)注意(yi)分析别(bie)人的『性』格(ge)特点(dian),尽可能(neng)使(shi)每个人都(dou)能找到(dao)适(shi)合于(yu)自己的工作(zuo)。也就是他能(neng)弥补你的(de)短处,你能(neng)补(bu)救(jiu)他的不足(zu)。
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