工作的(de)积极『性(xing)』来源于物质和精神的满(man)足(zu)。如(ru)今(jin)生活(huo)水平普遍提高,物质满足(zu)已(yi)基本不是问题(ti)。员工期待(dai)解决(jue)的是怎样实(shi)现自己(ji)的精神满足(zu)。领导的赞扬是员工精神(shen)满足的(de)重要方面,对(dui)员工的激励作用(yong)非常(chang)的(de)强大。问题是作(zuo)为(wei)领(ling)导的(de)你(ni),你知道(dao)该称赞(zan)哪个员工(gong),这个员(yuan)工需要什么(me)样(yang)的(de)称(cheng)赞吗(ma)?倾听部下的谈话,可以帮助你解答这个问题(ti)。
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