《色综合夜夜草》

【色综合夜夜草】

一般来说，下级可以提供以(yi)下(xia)几种(zhong)不同(tong)程(cheng)度的(de)帮助，才能不"越(yue)权"引(yin)起上司的反(fan)感，又能得到上(shang)司(si)的回报(bao)--赞(zan)美。(1)为上司分忧解难。任何工作都不可能(neng)是(shi)一帆风顺的(de)，都可能会(hui)遇到(dao)这样或那样的挫折与障碍。作为领(ling)导，统御管辖一个部(bu)门的工作。责任重大，压力也最大，某些工作可以凭借自己的能力或以往的经验就能(neng)做好，而(er)有些(xie)工作则需要下属(shu)的帮助，群(qun)策群力才(cai)能解(jie)决。这时，如(ru)果下属除了干好本(ben)职(zhi)工作外，还能及(ji)时伸(shen)出援助之(zhi)手，帮上司(si)出谋(mou)划策，共同渡过难关，那(na)对上(shang)司是(shi)一个(ge)多么大的鼓(gu)励(li)呀(ya)，他(ta)肯定会(hui)十分感(gan)动的(de)。像这(zhe)样(yang)的帮(bang)助的一般(ban)都诸(zhu)如：当产(chan)品出现积压，打不开(kai)销路时(shi)，利用自己的社会(hui)关系(xi)，联系销售渠道；当(dang)上(shang)级需要某一方(fang)面的(de)人才时，帮(bang)助(zhu)物(wu)『色』、推荐；利(li)用(yong)自己(ji)的(de)专业特长，为领导(dao)决策打开思路(lu)，提供(gong)方法等。(2)善于疏导周围同事的怨(yuan)气。公司里的人际关系是最复杂、最难处理的(de)。一个上(shang)司面对(dui)重多下(xia)属，他的某些决(jue)定肯定(ding)不会得(de)到所有(you)的人(ren)的(de)认(ren)同的(de)，总会(hui)有(you)人(ren)不(bu)满。比(bi)如(ru)奖金问题、晋(jin)升问题，触及到大(da)家的(de)亲身利益，反应肯定不同，肯(ken)定有(you)人怨声载道，情绪(xu)反常，思想产生偏(pian)差，他们往往都把矛头直(zhi)指上司(si)。如果上司这时出来调(diao)停，只会正撞在枪口(kou)上，不会平息(xi)员工(gong)的怨气的。但(dan)是如果下属站出来帮助(zhu)领导做做工作，可能会起到意(yi)想(xiang)不到的效果。因为大(da)家都处在(zai)同样(yang)的位置上(shang)，讲起话来(lai)也比(bi)较方便些，也(ye)比较有共同语言。帮(bang)助(zhu)当事人分析其(qi)中(zhong)的(de)原因，找(zhao)到(dao)解决的办(ban)法(fa)，指明怄气(qi)只能给上(shang)司留下(xia)更坏的印象，于自己有害而无利，可以(yi)说，心(xin)态(tai)政党的人都(dou)会接受这(zhe)种衷苦(ku)的。那(na)么(me)你就尽自(zi)己所(suo)能(neng)，不仅消除了(le)上司与下属之间(jian)的隔阂，而(er)且维护了上司的威信，领导(dao)知道了，肯定(ding)会感谢你为(wei)单位的(de)团结所做出的努力。我想，做这点事对一个(ge)下属来说(shuo)应该比上(shang)司(si)容(rong)易得多吧。(3)适当宣(xuan)扬上级的优(you)长。这跟"拍马(ma)屁"有着本质的不同。"拍马屁"是(shi)虚情假意，无(wu)中生有。而这(zhe)里(li)的宣扬(yang)长处则(ze)是(shi)以客(ke)观(guan)存(cun)在(zai)为标(biao)准，有就是有，没(mei)有就是没有。对绝大(da)多数上(shang)级领(ling)导来说，之所(suo)以能够走上领(ling)导岗位，一定有着(zhe)某方面的(de)优长(zhang)，否则(ze)他(ta)的(de)上级不会无缘信任他(ta)，提携他的，群众也(ye)不会投赞(zan)成票的。善于发现(xian)上司的(de)长处，不仅有(you)利于自己的(de)进(jin)步(bu)，而且(qie)对(dui)于协调人际关系大有(you)好(hao)处(chu)。如果大家都对(dui)自己的上司的优(you)点了如指掌，那就(jiu)会(hui)更加(jia)尊重他(ta)，努力配合他的工作，而上(shang)司如果(guo)有这(zhe)样(yang)的一些下(xia)属，也就(jiu)不会摆(bai)架(jia)子，多为下属(shu)着(zhe)想，关(guan)心他们(men)的(de)生(sheng)活，那这个(ge)团体不就充满了(le)生命力吗?当然，无(wu)论(lun)上下(xia)都不会(hui)忽(hu)视你这个桥梁(liang)的。尤其(qi)是你的(de)上司，会(hui)对你更加重视，说(shuo)不(bu)定下(xia)一个提升(sheng)的(de)就(jiu)是(shi)你呢?(4)个人(ren)事务方面(mian)竭诚相助。人们(men)在(zai)社会中生活，方方面(mian)面都(dou)离不(bu)开相(xiang)互间(jian)的关照(zhao)。工(gong)作中的事情如(ru)此，工作以外的私事也(ye)是如此。上司也是人(ren)，他(ta)也会(hui)遇到(dao)生活中的(de)难题，而由于他的特(te)殊(shu)地(di)位，却(que)往往(wang)得不到下(xia)属的帮助，因为舆论的(de)压力(li)太(tai)大了，很多人会把(ba)下属的帮助认为是对(dui)上(shang)级的讨(tao)好(hao)，因此(ci)，即(ji)使是有(you)"贼心"的人也(ye)没那个"贼胆"了。但(dan)是，作为下属，千万不要拐进世(shi)俗(su)的(de)死胡同(tong)。如果(guo)你确实没(mei)有讨好上级的意思，那就伸(shen)出你的援(yuan)助之手吧。事实(shi)可(ke)以证(zheng)明一切(qie)，相信随着(zhe)事情的发展，时间会(hui)为你洗(xi)清(qing)所有误会的。对于你(ni)的(de)上司(si)来(lai)说，你(ni)的帮助无疑是(shi)"雪中(zhong)送碳"，他一(yi)定会(hui)记(ji)住你的(de)。那(na)你们之间的关系不仅仅是领导(dao)与(yu)被领(ling)导(dao)的关系，而又(you)另入(ru)了同志关系、朋友(you)关系。我(wo)想，此时(shi)即便对你有成(cheng)见的领导也(ye)会被你的(de)真情打动的，他(ta)肯(ken)定会特(te)别(bie)欣赏你的(de)。