虽然很多(duo)人都(dou)慨(kai)叹过同(tong)事(shi)关系(xi)难处,也(ye)切(qie)身体验到(dao)了同(tong)事间的种(zhong)种矛盾和斗争。然(ran)而,却很少有人(ren)认真(zhen)思考过:同事关系为(wei)何难处?事实上(shang),只有了(le)解(jie)到同事关系难相处的原因(yin),才能在与同(tong)事相(xiang)处的过(guo)程中对症下(xia)药(yao)、知难而进,针(zhen)对这些(xie)同事难相处的(de)原因,有技巧、有策(ce)略地逐(zhu)渐(jian)消除、回避这些难相(xiang)处(chu)原因。也只有这样(yang),才(cai)能有(you)效地解决同事关系难(nan)处的困惑,为我们在事业上和人(ren)际(ji)关系上取得长(zhang)足(zu)进(jin)步(bu)创造最(zui)有利(li)的条件。
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