作为一名(ming)企(qi)业老板,在下属之间树立(li)自己的威信(xin)是(shi)十分(fen)必要的。因为老(lao)板毕竟不(bu)同于员工(gong),他肩负着整(zheng)个企业的决策权,他需(xu)要运(yun)用(yong)自己的权力组(zu)织和(he)指挥工作,进行(hang)人员配备(bei),但(dan)是也(ye)不能(neng)随意(yi)搬弄(nong)自(zi)己的权(quan)术,让(rang)整个公司成(cheng)为自己一个人(ren)表演的舞台(tai),应该审时度势,"该(gai)出手时才出(chu)手"。
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