《人妻三区》

【人妻三区】

任(ren)何一(yi)个领(ling)导者都不喜欢那些(xie)夸夸其谈而无真(zhen)才(cai)实学(xue)的(de)人。虽(sui)然从(cong)表面上(shang)看，上司被你(ni)的甜(tian)言(yan)蜜语(yu)说得心花(hua)怒放，但(dan)他只是把(ba)你(ni)当(dang)作某种生理需求(qiu)(因为每个人内心对赞美都(dou)有(you)一种本能(neng)的渴求(qiu))，以获得某种心理平衡，其实(shi)他(ta)心里清楚，越是(shi)嘴角角流蜜的人越(yue)没(mei)有真才实学(xue)。因此，他不会给(gei)你晋升的机会，也不会给你加薪，只是把你安置(zhi)在某个(ge)无关(guan)紧(jin)要的(de)职(zhi)位(wei)上给你一口饭吃，谁(shui)都不可能拿自己(ji)的公司来冒(mao)险。相反，他在(zai)用耳朵听(ting)的同时(shi)没忘记用眼睛看，他一(yi)直都留意着那(na)些勤学苦(ku)干的人，用自己(ji)的(de)眼肯来(lai)挑选适合升迁的人选。一个人只有具备了(le)很高的(de)工作能力(li)，才能顺利地(di)完(wan)成上面布置下(xia)来的任(ren)务，为公司在竞争中获(huo)胜打(da)下基础。而且(qie)，具有真才实学的人(ren)无论在哪(na)个职位上(shang)都能发挥自(zi)己最(zui)大(da)的(de)力量，干好本职工作。因(yin)为(wei)实力不仅包(bao)括知识(shi)技能，还包括(kuo)这个(ge)人对待(dai)工作(zuo)的态(tai)度。一(yi)般(ban)来说(shuo)，凡(fan)是有(you)实力的人(ren)，那么他(ta)对(dui)自己的工作(zuo)就充满热情，抱有一种积极的态度，而(er)这(zhe)种(zhong)心态正是一个(ge)人在事业(ye)上(shang)能否成(cheng)功的前提条件(jian)。任(ren)何(he)一个(ge)领导者都喜(xi)欢对工作充满(man)激情(qing)的人(ren)，他们能给自己的公司带(dai)来效(xiao)益(yi)。