剧情简介

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我们(men)再(zai)回到领导对下属的赞美上,前面(mian)的例子无非是想(xiang)让领(ling)导知(zhi)道,你在赞美(mei)你的下属(shu)时,造成要掌握技巧,把优(you)点突出,而缺(que)点又明(ming)显地(di)藏在(zai)其(qi)中(zhong),那么赞(zan)美(mei)的力量(liang)就(jiu)会所向披(pi)靡,无坚不摧(cui)。

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