从上面这个(ge)例子就可以(yi)看出,虽然那两(liang)位专家并没(mei)有直(zhi)接受到福特的(de)权力压制,但他们照(zhao)样离开了公司,那(na)是因为(wei)老板在他(ta)们(men)心目中已失去了(le)威信(xin),已(yi)不再值(zhi)得他们(men)为他去(qu)效力。因此,作为企业(ye)老板,靠搬(ban)弄权(quan)术来树(shu)立自己(ji)的(de)威(wei)信(xin)是(shi)大(da)错特错的,那(na)只会取得适得其反的效果。
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