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上司与下属这种(zhong)伙伴关系(xi)是建立(li)在平等的基础上(shang)的。当今(jin)社(she)会，"劳心者治人，劳力者(zhe)治于人"的(de)观念早已(yi)从人们思想中(zhong)清除出去了(le)。整(zheng)个社会成为(wei)一(yi)个平等、协作、共运(yun)的统一体，人与人(ren)之(zhi)间(jian)是一(yi)种(zhong)人际高度(du)互(hu)动的关系(xi)。任(ren)何(he)一个人的生(sheng)存、发展和(he)成功都不可能孤立(li)地、单凭(ping)自(zi)身(shen)力量就能实(shi)现(xian)。在领导系统中也是一(yi)样，下(xia)级(ji)需(xu)要上级的重视、培养、支持和(he)帮助，上(shang)级(ji)也需要下(xia)级的拥护、配合、支持和(he)帮助。一个下属(shu)要赢得(de)上司的赞(zan)美(mei)，适(shi)时提供一些帮助是最行之有效(xiao)的(de)方(fang)法。