《五月天天天综合精品》

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所以，当领导的你如果以(yi)为自己职位高一些，就(jiu)只会(hui)对部(bu)下发(fa)号施(shi)令(ling)，指手划脚(jiao)，这只能割离了你(ni)和部下的关系，使部(bu)下离心。相反，与(yu)部(bu)下打(da)成(cheng)一片，则更显你(ni)作为领导的(de)风(feng)度。倾听他们的谈话(hua)，了解(jie)他们的(de)『性』格(ge)，满足他们的(de)需(xu)要(yao)，赞(zan)扬他们的优点，只会(hui)使你工作起来得心应手。