3、作为一(yi)个疯子一(yi)样的检(jian)核者,曾闻趣事:某方便(bian)面龙头企业营销协理为(wei)落实一张加班(ban)工(gong)资(zi)申报(bao)单是否属(shu)实,当天驱车几百公里从兰州(zhou)赶到银川加(jia)以核实,其(qi)实从成(cheng)本上(shang)讲,这(zhe)一(yi)路的过路费也超过了那张(zhang)加班工资的(de)数字(zi),但(dan)这位协(xie)理(li)想(xiang)的(de),决不是为(wei)了(le)落(luo)实这一件事,而是以行(hang)动告诉所(suo)有人:别(bie)蒙我(wo),我的检(jian)核方式是你意想不到的。这种做(zuo)法(fa)虽然残忍,但以目前大多企(qi)业内员工的(de)素质而言,往往是最(zui)见(jian)效的。靠人(ren)格魅(mei)力、说教(jiao)、感化和塑(su)造的确是科学的方法,但时间(jian)太(tai)慢(man),不是所(suo)有的(de)企(qi)业(ye)承受的(de)起的(de)。
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