既然领导对下(xia)属已(yi)经(jing)信(xin)任(ren),彼(bi)此(ci)都心知肚明,去你的矛盾吧(ba)!给(gei)一点(dian)权力给你,这比(bi)加薪水意义(yi)深远多了。有才(cai)能的(de)下属在(zai)得到(dao)权力的光(guang)顾之前,一般都会(hui)有(you)怀(huai)才(cai)不遇的感伤,或得权(quan)力以后,他(ta)们一刹问暴发出来的能量会让信任他的人感到(dao)有点意外(wai),但(dan)是这是非常(chang)正常的,司各特爵士说:"获得(de)引导而无虞『迷(mi)』路的人,可以放(fang)心大(da)胆地冒险前行。"
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