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所以，要想(xiang)不挨打，就要本本分分作(zuo)好本(ben)职工(gong)作(zuo)，不要过份表现自己。有(you)这样一(yi)个(ge)例子：最近(jin)，上(shang)司要从下属中提拔一(yi)名有能(neng)力的人来担任(ren)某(mou)部门经(jing)理(li)。张某获悉后，处心积虑，怎样(yang)才能让上司(si)注意到自己(ji)呢?"这(zhe)个问题(ti)一直(zhi)围绕(rao)着他。终于(yu)，机会来(lai)了。一天，他接到(dao)一个电(dian)话，是同事(shi)李(li)某(mou)的(de)一个客户，正好李(li)某休(xiu)假在家。于(yu)是，张(zhang)某(mou)自作主(zhu)张，抓住了这个(ge)能表现自己的机会。听(ting)对方的语气(qi)似乎急着(zhe)订(ding)购(gou)一批货品，于是二话(hua)没(mei)说，就把订(ding)单接下(xia)了。心(xin)里还暗暗高兴(xing)，又为公(gong)司作成了一大笔生(sheng)意，部门(men)经理(li)的宝座很(hen)快就要到(dao)手了(le)，不料(liao)等同事回(hui)来后，才知(zhi)道(dao)该客户前帐未还，早已被(bei)公司列为限制往(wang)来对象。总经理知(zhi)道后，大发雷霆，对张某进行(hang)了严厉的批评(ping)，在同事当(dang)中也(ye)造成了(le)很坏的(de)影(ying)响。本想抓(zhua)住(zhu)这个机(ji)会表现自己(ji)的张某，这时鸡飞蛋打，落(luo)得(de)一个两手空(kong)。