人才队伍(wu)建设是(shi)提升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业人(ren)才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范学院(yuan)学前教(jiao)育学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体(ti)系建设出发(fa),将托育机构(gou)师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shui)平(ping);从学(xue)历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑(lv),拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径(jing),增强托育(yu)机(ji)构从业人(ren)员对(dui)职(zhi)业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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