剧情简介

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当(dang)然(ran),期望值(zhi)低并(bing)不等于(yu)没有(you)信心。既要期(qi)望值低(di)一(yi)点,又要有必胜的自信心,自信心与期(qi)望(wang)值(zhi)并(bing)不是(shi)矛(mao)盾的(de)。向高成果(guo)努(nu)力(li),做低效益(yi)准备,这可以看作(zuo)一种做事原则。我们都知道,期望值(zhi)越高,当事与愿违的时候,失落感(gan)越强;期望(wang)值越小,当(dang)实(shi)际成果好(hao)于期望值(zhi)的(de)时候(hou),就越(yue)容(rong)易得到满足,这在求职(zhi)过程中也是一样的(de),你的要求越高,你的(de)压(ya)力也就越大(da),完成重大(da)任(ren)务的成功(gong)率就越低;相反,如(ru)果(guo)你(ni)一开(kai)始就从小(xiao)事做起,凭你的能力,你(ni)完全(quan)可以轻松地就(jiu)能做好,那你就很容易成功,你(ni)的上司对你的(de)卓越才能肯(ken)定会大加赞赏,升职(zhi)加薪的机会(hui)也就来了。

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