有一(yi)些人与同事的关系(xi)不(bu)好,正是因(yin)为过于计(ji)较自己的利益,甚(shen)至是锱(zi)铢必较,老(lao)是争求种种(zhong)的好(hao)处,时间长(zhang)了难(nan)免(mian)惹起同事(shi)们的(de)反感(gan),无法得(de)到大(da)家(jia)的(de)尊重,而(er)且他(ta)们总在有(you)意或(huo)无意之中伤害(hai)了同事,最后(hou)使自己变(bian)得孤立。如果对那些细小的,不大影(ying)响自己前程(cheng)的好处,多一些谦让,比如单位里分东西不(bu)够时(shi)少(shao)分些,一(yi)些荣(rong)誉称号多让(rang)给即将退休的老同事(shi)等(deng)等,再比如与其他人共(gong)同分享一笔奖金(jin)或(huo)是(shi)一项殊荣等等,这种(zhong)豁(huo)达的(de)处世态(tai)度无(wu)疑会(hui)赢得人们的好(hao)感,也会(hui)增添你的人格魅力(li),会带来更多的回报,俗(su)语所说(shuo)的吃(chi)小亏占大便宜从一定程(cheng)度上说明了(le)这个(ge)道理(li)。
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