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公司的老板往往(wang)会(hui)对守口如瓶的人做提升是非常(chang)有道(dao)理的，因为这类人是(shi)身(shen)心(xin)成熟的。尤(you)其在大公司中，因(yin)为人多，难(nan)免会有争(zheng)权夺(duo)利、勾(gou)心(xin)斗角的事情发生(sheng)。而(er)有许多(duo)人(ren)正是善于钻营(ying)奔走(zou)、挑拨离间(jian)。每遇(yu)公司有人事(shi)上的(de)升迁调动(dong)时，不仅流言满天(tian)飞(fei)，同事见面亦是言不(bu)由衷，尴尬万(wan)状。何(he)以(yi)会有这种情(qing)形？当然是有人泄『露』了(le)人事上的(de)机(ji)密，于是(shi)乎添油加醋(cu)，以(yi)讹(e)传讹，搞得人心惶惶，既破(po)坏公司的和谐，更影(ying)响士气效率。