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在同一公司或企业(ye)，与同(tong)事相处，合作与竞争(zheng)两种(zhong)情况并(bing)存(cun)，大(da)家共(gong)处一室，抬(tai)头(tou)不见低头见，如果彼此之(zhi)间以眼还(hai)眼、以牙(ya)还牙，互相(xiang)拆台(tai)相互对立，那么，这(zhe)种非正常的(de)关系会给的心灵(ling)投(tou)上浓重的阴影，隔(ge)膜嫉恨导致(zhi)人际关(guan)系不(bu)和谐，使(shi)工(gong)作的氛(fen)围(wei)僵化(hua)而紧张，彼此的(de)对抗会使愉(yu)快(kuai)的工作心境化(hua)为乌(wu)有，将工(gong)作变成了(le)一种负担，而且这样的话，即使是一件(jian)极简单极(ji)容易的事情(qing)，也会因(yin)彼(bi)此的不合(he)作而变(bian)得复(fu)杂困难(nan)起来，长此以(yi)往，不(bu)仅给(gei)对方造成伤害，而且会使自己心情压(ya)抑，工作(zuo)受阻(zu)，进展不(bu)畅，严重(chong)的(de)，甚至导致(zhi)心理的(de)变态和人(ren)格的扭(niu)曲(qu)。因此，如何(he)与竞争对手建立良好的人际(ji)关系，避(bi)免(mian)冲突(tu)、化干戈(ge)为(wei)玉帛就显得极(ji)为重要。