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在每个(ge)人的本领(ling)范(fan)围(wei)内，都(dou)应(ying)该努力(li)为(wei)自(zi)己及他人创(chuang)造(zao)快乐(le)的环境(jing)。在这(zhe)样(yang)的环(huan)境下，我(wo)们得以发挥创(chuang)意(yi)，也(ye)可(ke)以专心从事所该做的工作。良好的福利与津贴，可以去除员工不必要的(de)后顾之忧，使他们(men)得(de)以专心投入(ru)眼前(qian)该做(zuo)的事。令人满(man)意的工(gong)作(zuo)条(tiao)件，可以创(chuang)造既(ji)有意义且人『性』化的环境，有利于心灵(ling)滋长(zhang)。精彩的(de)挑战，可以刺(ci)激(ji)心智成(cheng)长。若能建立重视道(dao)德的企(qi)业文化，便(bian)可驱使成员全心付出，彼此高度信(xin)任，且以参与为荣。假如我们(men)能塑造一个全(quan)面照顾人(ren)『性(xing)』基本需求的工作环境--包括心智、美感、道(dao)德(de)及(ji)『性』格(ge)等(deng)层面都能予(yu)以(yi)照顾，无异就是提供自己(ji)及他(ta)人追求最(zui)大(da)快乐与最大成功所需要的全(quan)部条件。如果所提(ti)供的(de)条(tiao)件有所不(bu)足，终不(bu)免失败。这个道(dao)理，也(ye)适(shi)用(yong)于工作以外的一切人(ren)际关系。