当(dang)然,期(qi)望值低(di)并(bing)不等(deng)于没有信心(xin)。既要期望值低一点,又要(yao)有必(bi)胜的自信心,自信心与(yu)期望值并不是矛(mao)盾的。向高(gao)成(cheng)果努力(li),做低效益准(zhun)备,这(zhe)可(ke)以(yi)看(kan)作(zuo)一种(zhong)做事原则。我们都知道,期(qi)望值越高,当事(shi)与愿违的(de)时候,失落感越强;期望值越小,当(dang)实际成果好于期望(wang)值的时(shi)候,就越容易得到(dao)满足,这在求(qiu)职过(guo)程(cheng)中也(ye)是一样的,你(ni)的(de)要求越(yue)高(gao),你的(de)压力也就越大,完成重(chong)大(da)任务的成功率就越(yue)低;相(xiang)反,如果你一(yi)开始(shi)就从小事做起,凭(ping)你(ni)的能(neng)力,你完全可以轻松地就能做好,那你就很(hen)容易(yi)成(cheng)功,你的上(shang)司对你的卓越才能(neng)肯(ken)定会大(da)加(jia)赞赏(shang),升(sheng)职加薪的(de)机会(hui)也(ye)就来了。
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