毫无疑(yi)问,任何一(yi)个上司之所(suo)以成为你的(de)领导,就说明他(ta)有很(hen)强的组(zu)织和领导(dao)能力(li),在组织(zhi)阶(jie)层里爬升得(de)越高,就越(yue)是经过(guo)重重挑选。因(yin)此,这(zhe)些上司的心里就会很自然地产生一种优越(yue)感。他们的(de)自(zi)尊(zun)心(xin)也就进一步增(zeng)强,对(dui)民(min)能力(li)充满自信,且(qie)引(yin)以为傲。于(yu)是,在下属面(mian)前,他(ta)们就有一种权威感,而(er)这种权威感是建立在"下属(shu)比自己(ji)低一截"的基础上的。一(yi)旦这个基础(chu)动摇(yao)了,那(na)他就会十分(fen)敏感地(di)觉察(cha)到自己(ji)的(de)权(quan)威受到威(wei)胁,有必要(yao)采取措施来维护(hu)。于是(shi),上司(si)对下属就有了(le)戒备之(zhi)心,这样的下属是不(bu)会受到(dao)上(shang)司的重用的。
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