剧情简介
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当然，公司不能一味地宽容员工低层次(ci)的犯错误，因为每一次错(cuo)误都(dou)会(hui)给公(gong)司(si)带来损失(shi)。怎样(yang)既允许员工犯错(cuo)误又(you)充分减少公司的(de)损(sun)失是创(chuang)业者应(ying)该思(si)考(kao)的(de)问题。
剧情简介
当然，公司不能一味地宽容员工低层次(ci)的犯错误，因为每一次错(cuo)误都(dou)会(hui)给公(gong)司(si)带来损失(shi)。怎样(yang)既允许员工犯错(cuo)误又(you)充分减少公司的(de)损(sun)失是创(chuang)业者应(ying)该思(si)考(kao)的(de)问题。
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