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因此，作为一个(ge)领(ling)导者，不要时时都摆(bai)出讷一等(deng)的架子，要多参加一些(xie)极平常的劳(lao)动，比如：打扫卫生、装订(ding)文件、整理(li)报纸等，或者一些突(tu)出『性(xing)』的活动。从分工来说，这些活当然属于(yu)下属工作人(ren)员，但你绝对不要认为与自(zi)己无关。当你得(de)闲时(shi)候(hou)或者"就势"帮(bang)助下属做这(zhe)些(xie)事情，你能(neng)给(gei)下属(shu)一种(zhong)自(zi)重感(gan)，使他们(men)感(gan)到你看(kan)重(chong)他的(de)工(gong)作，尊重他的人格(ge)。同(tong)时，你(ni)又能(neng)给(gei)下属一种亲切感(gan)，使(shi)他感(gan)到(dao)你(ni)没有架(jia)子，平易近(jin)人，愿(yuan)意在你的手下工作。