从表面(mian)上(shang)来(lai)看,上司似乎喜(xi)欢那些唯命(ming)是(shi)从,按部就班,严格按照指(zhi)示(shi)做事的下(xia)属,而(er)实质(zhi)上,大多数(shu)上司还是比(bi)较看重那些能主动为上(shang)司(si)做(zuo)一些(xie)辅(fu)助工作(zuo),使(shi)其能够(gou)集中精力(li)处理较为重(chong)大事情的人。这样(yang),就打破了传统的上下级的关(guan)系,而代(dai)之以平等的伙伴关(guan)系。
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