剧情简介
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制(zhi)度化管(guan)理(li)是人(ren)员管理最简单(dan)最(zui)有效的，也是最(zui)基本的原则。当员(yuan)工出现这(zhe)样那样的问题时(shi)，企业首先应该(gai)反省的是自己(ji)有没有责任，是否(fou)自己(ji)的管理制度有漏(lou)洞，给(gei)了(le)他犯错的(de)机(ji)会。
剧情简介
制(zhi)度化管(guan)理(li)是人(ren)员管理最简单(dan)最(zui)有效的，也是最(zui)基本的原则。当员(yuan)工出现这(zhe)样那样的问题时(shi)，企业首先应该(gai)反省的是自己(ji)有没有责任，是否(fou)自己(ji)的管理制度有漏(lou)洞，给(gei)了(le)他犯错的(de)机(ji)会。
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