既然领(ling)导对下属已(yi)经(jing)信任(ren),彼此(ci)都心知肚(du)明,去你的矛盾(dun)吧!给(gei)一点权(quan)力给你,这比加薪水(shui)意(yi)义深远多了(le)。有才(cai)能的下(xia)属在得到(dao)权力(li)的光(guang)顾(gu)之前,一般都会有怀才(cai)不遇的感伤,或得权力以后,他们(men)一刹(sha)问暴发出来(lai)的能(neng)量会让信任他的(de)人感到有点意外,但(dan)是这(zhe)是(shi)非常正常的,司各(ge)特爵士说:"获得引(yin)导而无虞『迷(mi)』路的人,可以(yi)放心(xin)大胆地(di)冒(mao)险(xian)前行。"
Copyright © 2008-2018