剧情简介
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指标。它们至(zhi)少(shao)每周(zhou)举行(hang)一次小(xiao)组会。和菲茨格拉尔(er)德(de)工厂一样，按知识付(fu)酬的方法激励(li)着每个(ge)人实际(ji)上要学习(xi)工厂的每(mei)一个工种。大(da)多数颁发(fa)给(gei)提合理化
剧情简介
指标。它们至(zhi)少(shao)每周(zhou)举行(hang)一次小(xiao)组会。和菲茨格拉尔(er)德(de)工厂一样，按知识付(fu)酬的方法激励(li)着每个(ge)人实际(ji)上要学习(xi)工厂的每(mei)一个工种。大(da)多数颁发(fa)给(gei)提合理化
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