剧情简介
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工资(zi)由(you)用人单(dan)位与劳(lao)动者协商确定，用(yong)人单位(wei)一般根(gen)据劳(lao)动者的(de)能力、经历(li)、岗位(wei)级别等确(que)定相(xiang)应的薪酬，在入职(zhi)时应(ying)当告知劳动者具(ju)体的(de)劳动报酬。法(fa)律依据：《劳动合同
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工资(zi)由(you)用人单(dan)位与劳(lao)动者协商确定，用(yong)人单位(wei)一般根(gen)据劳(lao)动者的(de)能力、经历(li)、岗位(wei)级别等确(que)定相(xiang)应的薪酬，在入职(zhi)时应(ying)当告知劳动者具(ju)体的(de)劳动报酬。法(fa)律依据：《劳动合同
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