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如果(guo)当(dang)初(chu)不管朋友(you)如(ru)何(he)劝诱也不(bu)为所动，而判断出(chu)月前的工作非常适(shi)合他，那么(me)他也(ye)就不会(hui)有今(jin)天(tian)惨(can)败的下场。总经理在习(xi)俗观念里，的确是崇高的职(zhi)位(wei)，收入颇丰(feng)，但是(shi)总经理有(you)总的(de)职(zhi)责，自己(ji)能否胜任，必须事(shi)先仔细考虑，斟酌(zhuo)再(zai)三，然(ran)而他丝(si)毫没(mei)有衡量(liang)自己的条件是(shi)否(fou)合格，盲目地听从(cong)他人逞一时之恰恰接(jie)下工作(zuo)，结果难免失败。像这种例子，实在是屡见不(bu)鲜(xian)，不足(zu)为奇了。