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上司(si)与(yu)下(xia)属这种伙伴关系(xi)是建立(li)在平等的(de)基(ji)础上的。当今社会，"劳心者治人，劳力者治(zhi)于(yu)人"的(de)观(guan)念早已从人们思想中(zhong)清除(chu)出去了。整(zheng)个(ge)社会成(cheng)为(wei)一个平等、协作、共运(yun)的统一体，人与人之间是(shi)一种人际(ji)高度互动的关系(xi)。任何一个人的生存(cun)、发展和成功都(dou)不可能孤立(li)地、单凭(ping)自身力量就(jiu)能(neng)实(shi)现。在领(ling)导系(xi)统中(zhong)也(ye)是一样(yang)，下(xia)级需(xu)要上级的重视、培(pei)养、支持和(he)帮助(zhu)，上级也需要下级的拥护(hu)、配合、支持(chi)和(he)帮助。一个下属要赢(ying)得上司的赞美(mei)，适时提供一(yi)些帮(bang)助是最行(hang)之有效的方法。