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关现实生活中，像这样自高自(zi)大(da)、自吹自(zi)擂而(er)事业(ye)不(bu)顺的人并不罕见。有这样一个例子(zi)，主(zhu)人公才智和能力(li)都是一流的(de)，只是有些(xie)锋芒毕『露(lu)』，恃才放旷，结果不(bu)能与人处好(hao)关(guan)系，工作换了一(yi)次又一次。他在(zai)大学中是系(xi)学生会『主席』，毕业后被推(tui)荐到某国家(jia)部(bu)委机关(guan)工作。工(gong)作(zuo)不到(dao)半年(nian)就(jiu)"不堪忍受无能小人的妒忌和排挤(ji)"辞职(zhi)到一家电器公司工作(zuo)，开始(shi)似乎(hu)很顺(shun)利，很快(kuai)就在(zai)一个场合一鸣惊人，赢得老总的赏(shang)识，半年不到就被破格提升(sheng)为部门经理(li)，在宴请亲朋(peng)好友时(shi)放出话说(shuo)："再过半(ban)年，老总(zong)的位子就(jiu)是(shi)我的了(le)。"结果(guo)，这话被(bei)老总知道了，于是以一个(ge)"莫须有(you)"的罪(zui)名(ming)把(ba)他(ta)辞退(tui)了，他(ta)坐(zuo)"第一(yi)把交(jiao)椅的梦就这(zhe)样(yang)破灭了。在那以后的三年(nian)时间内，他(ta)又先后(hou)换了(le)两家公司，原因都是遭遇了(le)"无(wu)能(neng)的(de)小人(ren)"。在现(xian)在(zai)供职(zhi)的公司里，他们干得不怎么舒心(xin)，整天抱怨(yuan)得不(bu)到上司的重用。原来，这家公司的(de)老(lao)板通过与(yu)他(ta)接触，知道他很有(you)才，但却恃才放旷。因此，就给(gei)他(ta)安(an)排在(zai)一(yi)个适(shi)合他的部门，对(dui)他不冷不(bu)热，既不提职(zhi)又(you)不加薪(xin)。据(ju)说(shuo)这(zhe)还是因(yin)为这(zhe)位(wei)上司很爱才(cai)，要不然，早就炒(chao)他鱿鱼了。