虽然很(hen)多人都慨(kai)叹过(guo)同事关系难处,也切(qie)身体(ti)验到了同(tong)事间的种(zhong)种(zhong)矛盾和斗争(zheng)。然(ran)而(er),却很少有人认真思考过:同事关系为何难处(chu)?事(shi)实(shi)上,只(zhi)有(you)了解到同事关(guan)系难相(xiang)处的原因,才能在(zai)与同事相(xiang)处的过程中(zhong)对症下药(yao)、知(zhi)难(nan)而进,针(zhen)对(dui)这(zhe)些(xie)同事难相处的(de)原因(yin),有技(ji)巧、有(you)策(ce)略地逐渐消除、回避这些难相处原因。也(ye)只有这(zhe)样,才能有效地解决同事(shi)关(guan)系难处的困(kun)惑,为我们在事业上和人际关(guan)系(xi)上取得长足(zu)进(jin)步创造最有利的条件。
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